員工的組成成份

27 十二月, 2007 (23:39) | 辦公室生態, 麥當勞科技

看來，傳說很有可能是真的…

一般來說，新人 onboard 以後，mentor 就會帶著新人去遊街，到處去進行自我介紹，然後也順便了解其他單位在幹嘛；不過我來的時機好像不太對，連續好幾天都一堆人不在，不是在實驗就是在開會什麼的，等到今天早上終於好像人有多一點了，就帶著我去巡了整層樓，其他樓層的話據說短時間內應該還不會接觸到，以後有業務往來再去拜個碼頭這樣。

在我先前還在考慮要不要投履歷的時候，有去鄉民聚居地研究過，大部份的說法都是說如果不是抬青椒的就不用去試了，啊如果是抬青椒然後還有拿過書卷的話機率會高很多。早上巡了這麼一輪下來，發現到，以結果論的話，上面那個傳說很有可能是真的，而且呆大的比例很高，交作業大學次之；以科系分的話，電機相關系所的應該最多，我們 team 大概有一半是呆大電機的吧 @_@ 果然是個強者如雲的工作環境啊…

Comments

Comment from 風痕影
Time 2007/12/28 at 2:29 上午

交作業…看到那兩個名稱我笑了 XD

Comment from cclien
Time 2007/12/28 at 10:25 上午

看來我與爆肝工作環境是絕緣的，科科

Comment from ykhuang
Time 2007/12/28 at 1:11 下午

難怪最近我履歷打開後，麥當勞連開都沒開過，大概是自動被過濾了……另一家小麥倒是馬上寫信過來

Comment from tchuang
Time 2007/12/28 at 2:26 下午

一堆人不在?很正常啊XD 敝單位要聚餐,找不太到一個時間沒有人出差的…Orz, 敝部門不到 10 個人….囧

Comment from LGJ
Time 2007/12/29 at 11:19 上午

交作業大學？這個有趣。怎麼沒看到清水溝大學的統計呢？XD

Comment from mark
Time 2008/01/16 at 8:03 下午

我是交作業大學的研究生
週遭的人都是用"交作業大學"自嘲
期末到了越能體會到這詞
XD

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