面談雜感

15 十月, 2007 (22:12) | 辦公室生態

工作中,有沒有什麼特別的成就 ?

雖然說前兩天才正式退伍,但是不諱言地說從一兩個星期前我就開始趁有空的時候向外打探,試試就業市場的水溫,也做了幾次正式或非正式的工作面談,累積了一些心得,想寫在這裡,給有幸 (或不幸 ?) 看到這裡的讀者一些參考。

首先,如果你大學或研究所還沒畢業的話,趁著還有機會補救,還是把功課加強一下會比較好。我雖然唸的是交作業大學豬公系,畢業證書拿出來好像還蠻像一回事的,但是有些公司會看得比較仔細一點,會要求拿成績單出來,然後,就爆炸了 orz 要解釋為什麼被當掉 / 退選 / 重修 / 低空飛過 / 每下愈況,實在不是件輕鬆的事…

接下來我覺得另一個很難回答的問題是,你在上一個工作裡有沒有什麼比較出色的成就 ? 我不知道別的公司情況是怎樣啦,但是我總覺得我的工作怎麼看都不能算是會有什麼特殊成就的環境 XD 沒有研發出什麼新科技,也沒有引進什麼先進技術,程式雖然寫了一些,但是我覺得充其量也只能算是個 application,實在沒有什麼 R & D 的成份在裡面,連有什麼特別難 de 的 bug 都講不太出來啊 orz 除了程式以外,另一方面的維運業務,在找新工作的時候也派不上什麼用場…

還有另一個不能算是問題的… 困擾吧,那就是面談的人會看了看你的履歷,然後說種花不錯啊,正常上下班嘛,我們這邊會比較辛苦一點喔,你能習慣嗎 ? 有的公司更挑明了講說我們這邊的工程師都放棄自己的休閒生活來為公司打拼,每天都要加班、連星期六都要來,你要好好想一下喔… 基本上,這都牽涉到到底你要的是什麼樣的生活 ? 要的是什麼樣的工作 ? 生活和工作的平衡拿捏到底要如何取捨 ?

我想,最後我可能還是會離開吧,一方面是想趁著還年輕沒有什麼負擔的時候在外面闖闖看看、趁還有機會的時候多學點東西,另一方面則是比較現實的,那就是在種花的年資會被打折,聽說有的地方會殺到六折來敘薪的 (就是說雖然你待了 4 年、但是新公司只承認你 2.4 年的工作經驗),以這種折數的殺法的話,拖越久只是損失越多而已。簡單總結來講就是:

如果你要待到退休,種花是個好選擇;
如果不是的話,能跑的時候就儘量跑吧

Comments

Comment from CHLIN
Date: 2007/11/27, 8:36 上午

嗯,有理,因為就技術性工作來說,公家單位永遠不會是最好的選擇。

Comment from ericsk
Date: 2007/12/9, 9:26 上午

難怪學長一直叫我回役啊….XD

Comment from youngten
Date: 2007/12/10, 1:03 下午

佩服你,有想法,有方向,有目標,成功機會大,恭禧!

Comment from 秘密.寫出來公司會知道我是誰
Date: 2008/1/25, 1:05 上午

“如果你要待到退休,種花是個好選擇;
如果不是的話,能跑的時候就儘量跑吧”
這兩句話我不能同意你更多
因為我現在就在鹹咄咄的公司工作
(鹹.取其產品味道;咄咄.取其主管行事作風)
跟種花一樣都是公家機關民營化
只是我們公司民營化時間比種花早很多
我猜.種花不知道會不會因為自己是搞網路跟電信的
所以比較重視資訊
鹹咄咄公司就一且以錢為考量
高級主管不懂電腦.就拿錢衡量一切.更不了解員工做啥
沒錢.就算系統導入可以節省許多流程.一律不許導
更何況.百年不調薪.只看學歷.不看經歷及經驗
喜歡拿技術見長的去做管理工作
讓只懂管理面的去碰技術及系統
真的只適合領高薪的人養老
不適合有衝勁.真正想為公司做點事情的人有發揮專才的機會…..

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