為什麼要打卡 ?

8 三月, 2004 (13:32) | 種花電信, 辦公室生態

管理是什麼 ? 就是要管不對的事…

這是林信義在演講的時候提的一個小故事。他說當他還在中華汽車的時候,相當鼓勵員工提出新點子,如果獲得採用,就會給員工獎勵。有一天,門口的警衛提出了他的看法,他的疑問是為什麼上下班要打卡 ? 打卡這個制度,它的前提就是懷疑員工的誠實,先認定了大家會遲到早退,然後要求大家證明自己沒有遲到早退;但是這根本就是不合理的一件事嘛。如果廢除打卡制度,第一個好處就是大家重持自己的自尊心,自己自律準時上下班;但是如果有人就是犯規怎麼辦 ? 林信義說,如果有一個員工有一整天都沒來,但是部門的工作還是可以維持下去,那就表示這個員工來不來都無所謂,也就是說有沒有這個員工也無所謂的意思… 經過了一番考慮,中華汽車就決定不再使用打卡制度,效果也不錯,員工遲到早退的情形反而更少,而當初提出這個看法的警衛也得到應有的獎賞。

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